About Us
FAQ
Global Advisory Experts Logo
Global Advisory Experts Logo

Find a Global Law Expert

Specialism
Country
Practice Area

Awards

Since 2010, the Global Law Experts annual awards have been celebrating excellence, innovation and performance across the legal communities from around the world.

Cómo aplicar el unsizing en las regulaciones empresariales

posted 5 years ago

En la moda existe el concepto de eliminar las tallas, supuestamente regulares, que no se adecúan a la mayoría de usuarios, sin perjuicio de su carácter amplio. Esta misma idea podría evaluarse para el ámbito empresarial, fomentando regulaciones a la medida para cada empresa y haciendo la formalidad más amigable.

La creación de tallas en la industria de la moda responde a la necesidad de establecer estándares en el sistema actual para mejorar el flujo del proceso de industrialización, el proceso de venta y la selección de productos. No obstante, en muchos casos, las tallas establecidas no se adecúan a la mayoría de personas en todas partes del mundo y, por el contrario, las alejan o confunden porque no todas poseen las mismas características. 

La tendencia de destallar (unsize) permite a los usuarios escoger y entender qué medidas o conceptos serían los más adecuados para cada uno, en base a diversa información personalizada, sin recurrir a tallas generales. Así, logran atender sus necesidades específicas y el beneficio es mayor para el vendedor y el comprador, quien incluso estaría dispuesto a invertir más en estos casos. 

Cómo implementar

Si trasladáramos la idea del unsizing a la regulación empresarial, veríamos que los regímenes generales suelen diferir de las características y necesidades reales de las empresas, como se ha comentado antes. Por tanto, su cumplimiento se hace difícil o parcial para muchas de ellas, debido a que las tallas entendidas como “generales” no lo son en el mercado.

En ese sentido, podría aplicarse una flexibilización de normas empresariales que permita ajustar las regulaciones aplicables, en base a características específicas de cada empresa, tales como objeto, estructura, facturación, ubicación geográfica, rubro. Esta medida podría implementarse en diversas ramas para fomentar los intereses, como formalización, impulso a sectores y desarrollo de industrias. 

Las empresas podrían determinar qué regulaciones se aplican desde el primer momento, según diversas consideraciones, de manera que logren adecuarse a la formalidad y se beneficien de este sistema. Las medidas específicas para obtener licencias, fomento de actividades y/o rubros específicos e, incluso, salarios mínimos, según las regiones, podrían acordarse de modo que se ajusten a la gran mayoría de empresas del país. 

Nuevas perspectivas

En la actualidad, ya existen regímenes específicos para determinados tipos de empresas. No obstante, la forma en que estos se ejecutan muchas veces no se entrelaza y, por tanto, cada regulador termina por determinar su propia posición o forma de entender las características de la empresa, con lo cual desvirtúan el concepto general de los regímenes. 

En este contexto, el fomento de opciones y regulaciones a medida podría ser una opción para impulsar cualquier fin público, y armonizarse entre todos los reguladores del Estado estas nuevas medidas para aumentar la formalidad en el país. ¿Qué acciones podrían tomarse para facilitar la flexibilización de normas empresariales? Compártenos tu opinión.

Author

Join

who are already getting the benefits
0

Sign up for the latest advisory briefings and news within Global Advisory Experts’ community, as well as a whole host of features, editorial and conference updates direct to your email inbox.

Naturally you can unsubscribe at any time.

Newsletter Sign Up

About Us

Global Advisory Experts is dedicated to providing exceptional advisory services to clients around the world. With a vast network of highly skilled and experienced advisers, we are committed to delivering innovative and tailored solutions to meet the diverse needs of our clients in various jurisdictions.

Contact Us

Stay Informed

Join Mailing List

GAE